Договор об обучении между Работодателем и Работником PDF Печать E-mail
19.03.2012 10:46

СОГЛАШЕНИЕ ОБ ОБУЧЕНИИ

 
г. ____________________                                                                                                          «___» ________ 20__ г.
 
___________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице главного врача __________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________________, паспорт серия ______, номер _____________________ выдан ____ ____________________________________________________________________________________________г., место регистрации: г. Пермь, ул. _____________________, д. ______, кв. _____, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о следующем:
 
1.       Учреждение обязуется:
1.1.      Направить на ________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
1.2.     Своевременно оплатить стоимость обучения на сумму __________________  ( _____________________________ __________________)  рублей ___ копеек.
1.3.     Осуществлять контроль за успеваемостью Работника в процессе обучения.
 
2.       Работник обязуется:
2.1.    Во время обучения освоить все виды профессиональной деятельности, соответствующей квалификационной характеристике специалиста по специальности «____________________________________ ______________________________», посещать необходимые специальные курсы и семинары, предусмотренные учебным планом, с подтверждением обучения соответствующими документами государственного образца.
2.2.     Представлять по требованию Учреждения (руководителя структурного подразделения) необходимые документы об успеваемости.
2.3.   Проработать не менее _________________ лет в Учреждении после завершения обучения в обучающей организации.
2.4.  Возместить Учреждению в течение 7 (семи) календарных дней денежные средства в размере, указанном в п. 1.2. Соглашения, перечисленные в оплату обучения, в случаях:
Ÿ -  отчисления Работника по инициативе обучающей организации за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка обучающей организации – со дня отчисления;
Ÿ -  отчисления Работника из обучающей организации по собственному желанию – со дня отчисления;
-  отказа приступить к работе после получения свидетельства (удостоверения) о прохождении обучения по полученной специальности – со дня отказа;
Ÿ -  увольнения по собственному желанию до наступления установленного п. 2.3 настоящего Соглашения срока – с момента увольнения.
Ÿ -  увольнения Работника по основаниям, предусмотренным п. 5, 6, 7, 8, 11 ст. 81 ТК РФ – с момента увольнения.
2.5.     В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случаях, указанных в п. 2.4. Договора, Работник выплачивает Учреждению полную сумму в размере, указанном в п. 1.2., независимо от срока фактически отработанного в Учреждении периода с момента окончания обучения в обучающей организации, но в пределах срока действия настоящего Соглашения.
 
3.       Заключительные положения
3.1.     Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
3.2.     Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до 20___ года включительно.
3.3.     Возникшие по настоящему Соглашению споры разрешаются путем переговоров. При не достижении согласия споры разрешаются в установленном законодательством порядке.
3.4.     Вопросы, не урегулированные настоящим Соглашением, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
 
4.       Адреса и реквизиты сторон
 

 
_____________________
Адрес: _________________________________________
Телефон: ___________
ИНН ___________________________________________
р/сч. ___________________________________________
к/сч. ___________________________________________
ОГРН __________________________________________
 
________________/________________/
МП
Работник: ______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
 
__________________/________________/
 
Обновлено 19.03.2012 10:53
 

Поиск

         Юристы ПМПЦ



 
   





Статистика

Пользователи : 3
Статьи : 60
Просмотры материалов : 230892

он-лайн

Сейчас 25 гостей онлайн